Services
Cinq prestations, décrites avec ce qu'elles couvrent et ce qu'elles ne couvrent pas. La seconde colonne est celle qu'il faut lire attentivement : c'est là que se logent les malentendus.
Évaluation de profil
Un examen de votre situation réelle : expérience professionnelle vérifiable, diplômes et certifications, niveau de langue, situation familiale, capacité financière à assumer les frais qui vous incombent. L'évaluation aboutit à une réponse claire, y compris quand cette réponse est qu'aucune voie n'est praticable pour vous aujourd'hui.
Ce qui est inclus
- Entretien et analyse de votre parcours
- Identification des voies envisageables, et de celles qui ne le sont pas
- Liste des pièces qui vous seront nécessaires plus tard
- Estimation des frais qui resteront à votre charge
Ce qui n'est pas inclus
- Une garantie d'admissibilité ou de résultat
- Une promesse de délai
- La constitution du dossier, qui fait l'objet d'une prestation distincte
Mise en relation avec un employeur
Nous travaillons à partir de postes réels, chez des employeurs identifiés, informés de leurs obligations et prêts à les assumer. Le candidat n'est jamais facturé pour cette mise en relation : un emploi ne se vend pas.
Ce qui est inclus
- Présentation de votre profil à des employeurs dont le besoin correspond
- Vérification que l'employeur accepte les obligations qui lui incombent
- Accompagnement lors des entretiens
Ce qui n'est pas inclus
- Des frais de recrutement facturés au candidat : il n'y en a jamais, sous aucune forme
- La garantie qu'un employeur vous retiendra
- Le choix de l'employeur, qui reste le vôtre
Préparation du dossier
Constitution méthodique du dossier de demande : pièces, formulaires, cohérence de l'ensemble, traductions à prévoir. La plupart des refus tiennent à un dossier incomplet ou contradictoire, pas à un profil insuffisant.
Ce qui est inclus
- Liste précise des pièces, et vérification de chacune
- Rédaction et relecture des formulaires
- Contrôle de cohérence de l'ensemble du dossier
Ce qui n'est pas inclus
- L'obtention des pièces elles-mêmes, qui vous incombe
- Les frais de traduction, de biométrie et d'examen médical
- Toute déclaration inexacte : nous n'en produisons aucune, et nous cessons la représentation si on nous en demande
Accompagnement jusqu'à la décision
Dépôt, suivi, réponse aux demandes complémentaires des autorités, information à chaque étape. Vous savez à tout moment où en est votre dossier et ce qui est attendu de vous.
Ce qui est inclus
- Dépôt de la demande et suivi du traitement
- Réponse aux demandes de renseignements complémentaires
- Information à chaque étape, y compris quand il n'y a rien de nouveau
Ce qui n'est pas inclus
- La décision, qui appartient exclusivement aux autorités
- Le délai de traitement, qui ne dépend ni de vous ni de nous
- Une garantie en cas de refus
Orientation vers la formation et la préparation linguistique
Quand le profil est prometteur mais insuffisant en l'état, nous indiquons ce qu'il manque et où l'acquérir : certification professionnelle, expérience complémentaire, niveau de langue.
Ce qui est inclus
- Identification de ce qui manque, précisément
- Orientation vers des organismes de formation et de test linguistique
Ce qui n'est pas inclus
- La formation elle-même, que nous ne dispensons pas
- Les frais de formation et de test, qui restent à votre charge
- Toute commission perçue auprès d'un organisme de formation : nous n'en percevons aucune
Dans quel ordre
Les prestations se suivent, et aucune ne commence avant que la précédente ait abouti. Nous ne préparons pas de dossier sans employeur identifié, et nous ne présentons pas un profil à un employeur sans l'avoir évalué.
Cet ordre n'est pas une contrainte administrative : c'est ce qui évite de vous faire dépenser de l'argent pour une démarche qui n'aboutira pas.
Ce que cela coûte, et à qui
Il y a trois postes de dépense, et trois seulement. Ils ne vont pas au même destinataire, et c'est la première chose à comprendre : une seule de ces sommes nous revient.
Honoraires de représentation en immigration
Versé à : Cap Soins International
Fixés au mandat écrit
Ce que vous nous versez pour la préparation et le suivi de votre dossier. C'est le seul poste qui nous revient. Le montant est arrêté après l'évaluation de votre profil, parce qu'il dépend de ce que votre dossier demande réellement. Il figure dans un mandat écrit, que vous lisez et signez avant tout versement, et qui précise ce qui est couvert, ce qui ne l'est pas, et les modalités de paiement.
Frais gouvernementaux
Versé à : Autorités du pays de destination
Tarifs publics officiels
Droits de demande de permis de travail, frais de biométrie, et tout autre droit exigé par les autorités. Ces montants sont fixés par les gouvernements, publiés par eux sur leurs propres sites, et versés directement à eux. Nous n'en percevons aucune part et nous ne pouvons ni les réduire, ni les accélérer.
Frais annexes obligatoires
Versé à : Prestataires tiers
Selon les prestataires
Examen médical auprès d'un médecin agréé, tests de langue, traductions certifiées, obtention de documents d'état civil. Ces frais vont aux prestataires concernés, à leurs tarifs. Nous ne percevons aucune commission de leur part et nous n'imposons aucun prestataire.
Aucun frais de recrutement n'est facturé au candidat, et il n'existe aucun quatrième poste de dépense. Si une personne vous demande de payer pour obtenir un emploi, pour « réserver » un poste, pour « accélérer » un dossier ou pour toute autre raison ne figurant pas dans cette liste, il s'agit d'une fraude.
Questions fréquentes sur nos services
- Combien coûte l'accompagnement ?
- Il y a trois postes de dépense : les honoraires de représentation, qui nous reviennent et font l'objet d'un mandat écrit signé avant tout versement ; les droits versés aux autorités ; et les frais annexes obligatoires versés à des prestataires, comme l'examen médical, les tests de langue et les traductions. Les montants sont confirmés lors de l'évaluation de votre profil.
- Facturez-vous des frais de recrutement ?
- Non. Aucun frais de recrutement n'est facturé au candidat, jamais, sous aucune forme. Les frais de recrutement sont à la charge de l'employeur.
- Que se passe-t-il si ma demande est refusée ?
- Un refus est possible, et nous le disons avant de commencer. Les droits versés aux autorités ne sont pas remboursés par elles. Les conditions applicables à nos honoraires en cas de refus figurent dans le mandat écrit, que vous lisez et signez avant tout versement.
- Faut-il envoyer des documents pour être évalué ?
- Pas par ce site : aucun téléversement n'y est possible. L'évaluation commence par une conversation. Les pièces ne sont demandées qu'ensuite, une fois le cadre posé et le mandat signé, et par un canal sûr.
- Travaillez-vous avec des candidats déjà à l'étranger ?
- Notre activité porte sur les démarches conduites avant le départ : le permis de travail est obtenu dans le pays de résidence, lié à un employeur précis, et le voyage a lieu ensuite. Si vous êtes déjà dans le pays de destination, votre situation relève d'un autre cadre que celui décrit sur ce site ; écrivez-nous en précisant votre statut actuel et nous vous dirons si nous pouvons intervenir ou vers qui vous tourner.
Une question sur l'une de ces prestations ?
Posez-la avant de vous engager. Une réponse claire ne coûte rien.