Travailler dans l'aide à la personne à l'étranger
Cap Soins International accompagne les candidats francophones du secteur de l'aide à la personne et du soin aux aînés. Nous identifions des postes chez des employeurs canadiens et étrangers, nous mettons les candidats en relation avec eux, et nous conduisons la procédure d'immigration jusqu'à l'obtention d'un permis de travail lié à un employeur précis, avant le départ.
Vérifiez avant d'accorder votre confiance
Ce secteur est saturé d'intermédiaires qui n'ont aucun droit d'exercer. La seule protection réelle du candidat est de vérifier lui-même, auprès de l'autorité compétente, que la personne à qui il parle est bien autorisée.
Roland Maconda
Consultant en immigration réglementé
CCIC n° R482731
Prenez une minute. Ouvrez le registre public du Collège, cherchez le numéro R482731, et lisez ce qui s'affiche. Faites-le pour nous. Faites-le surtout pour toute autre personne qui vous proposera de vous faire partir.
Ce que nous faisons
Trois étapes, dans cet ordre. Aucune ne peut être sautée, et aucune ne commence avant que la précédente ait abouti.
Évaluer votre profil
Un examen franc de votre expérience, de votre niveau de langue et de vos qualifications, au regard de ce que les employeurs et les autorités exigent réellement. S'il n'y a pas de voie praticable pour vous aujourd'hui, nous vous le disons.
Vous mettre en relation avec un employeur
Nous travaillons à partir de postes réels, chez des employeurs identifiés, qui acceptent les obligations qui leur incombent. Un emploi ne s'achète pas : aucun frais de recrutement n'est jamais facturé au candidat.
Conduire la procédure d'immigration
Constitution du dossier, dépôt, suivi jusqu'à la décision. Le permis de travail obtenu est lié à un employeur précis, et il s'obtient avant le départ. Personne ne peut promettre la décision elle-même : elle appartient aux autorités.
Ce que nous ne faisons pas
Cette liste est aussi importante que la précédente. Si quelqu'un vous propose l'un de ces points, quelle que soit la confiance qu'il inspire, éloignez-vous.
- Nous ne vendons pas d'emploi. Aucun frais de recrutement n'est facturé au candidat, jamais, sous aucune forme.
- Nous ne garantissons aucun résultat. La décision appartient aux autorités : aucun consultant, aucun cabinet, aucun intermédiaire ne peut la promettre.
- Nous ne sommes ni un gouvernement, ni un service public, et nous n'agissons au nom d'aucun d'eux.
- Nous ne demandons aucun document par ce site. Ni passeport, ni diplôme, ni pièce d'identité : ce site n'en collecte pas.
- Nous ne publions pas de témoignages. Ils sont invérifiables par le lecteur, et ce secteur en a trop fabriqué.
- Nous n'annonçons pas de délais que nous ne maîtrisons pas.
Cap Soins International est un cabinet établi à Vancouver, en Colombie-Britannique. Son activité porte sur un domaine précis : l'aide à la personne et le soin aux aînés, pour des candidats francophones, principalement d'Afrique subsaharienne.
Ce choix est délibéré. C'est un secteur où les besoins des employeurs sont réels et durables, et c'est aussi celui où les candidats sont le plus exposés aux promesses fausses. Nous y travaillons avec une règle simple : ne rien dire que nous ne puissions démontrer.
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