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Conducteur poids lourd

Référence OP-103TransportOffre confirmée

Winnipeg, Manitoba, Canada

Salaire
5 400 CAD/mois
Type de contrat
Temps plein
Horaires
Variables
Poste de conduite d'un poids lourd
Photographie d'illustration du métier. Elle ne représente ni l'employeur, ni le lieu de travail, ni le poste proposé.

Aperçu du poste

Le poste consiste à conduire un véhicule de transport lourd pour l'acheminement de marchandises. Le conducteur assure les vérifications du véhicule, respecte la réglementation de conduite et suit les instructions d'exploitation.

Informations essentielles

Métier
Conducteur poids lourd
Secteur
Transport
Employeur
Northern Freight Lines
Lieu de travail
Winnipeg, Manitoba, Canada
Région
Manitoba
Salaire
5 400 CAD/mois
Type de contrat
Temps plein
Temps de travail
Selon réglementation applicable
Horaires
Variables
Jours de travail
Selon planning
Durée du contrat
Contrat à durée déterminée
Langue demandée
Anglais
Expérience demandée
2 ans

Missions principales

  • Transport de marchandises
  • Contrôle du véhicule
  • Vérification des documents
  • Respect des itinéraires
  • Suivi des livraisons

Profil recherché

Conducteur sérieux et responsable, capable d'effectuer des trajets professionnels dans le respect des règles de sécurité.

  • Permis de la catégorie demandée
  • Expérience de conduite pertinente
  • Ponctualité
  • Respect des règles de sécurité routière
  • Autonomie

Ces critères décrivent le profil habituellement attendu sur ce métier. Les exigences propres à l'employeur restent à confirmer avec lui.

Niveau d'études

Formation secondaire

Expérience professionnelle

2 ans

Compétences recherchées

  • Conduite poids lourd
  • Sécurité routière
  • Entretien de premier niveau
  • Gestion des documents
  • Ponctualité

Langue de travail

Anglais

Conditions pour postuler

  • Permis applicable au véhicule
  • Expérience professionnelle
  • Anglais fonctionnel
  • Respect des règles de conduite et de repos

Documents à préparer

  • CV
  • Permis de conduire applicable
  • Attestations d'expérience
  • Pièce d'identité

La liste exacte peut varier selon le poste, l'employeur et la procédure applicable. Aucun document ne se téléverse sur ce site : ils sont transmis directement au cabinet le moment venu.

Conditions de travail

Type de contrat
Temps plein
Temps de travail
Selon réglementation applicable
Horaires
Variables
Jours de travail
Selon planning
Durée du contrat
Contrat à durée déterminée
Lieu de travail
Winnipeg, Manitoba, Canada

Prise en charge par l'employeur

Hébergement
Pris en charge par l'employeur
Billet d'avion
Pris en charge par l'employeur

Les autres modalités et avantages applicables sont précisés dans le contrat de travail conclu avec l'employeur.

Vérification de l'opportunité

  • Identité de l'employeur vérifiée
  • Disponibilité du poste vérifiée
  • Salaire vérifié
  • Conditions du poste vérifiées

Source de la vérification — Dossier employeur OP-103

Candidatures — Ouvertes

Dernière vérification :

Les quatre points ci-dessus ont été contrôlés auprès de l'employeur à la date indiquée. Les conditions d'immigration et d'autorisation d'exercer, elles, dépendent de votre situation personnelle et restent à établir avec vous.

Comment postuler ?

  1. Vérifiez que votre profil correspond au poste.
  2. Préparez votre CV et les documents demandés.
  3. Envoyez votre candidature.
  4. Votre profil est examiné.
  5. Si votre profil correspond, la suite du processus vous est communiquée.
  6. Lorsque c'est nécessaire, un échange avec l'employeur est organisé.
  7. Les étapes suivantes dépendent du poste, de l'employeur et du pays.

Écrire sur WhatsAppPostuler par courriel

L'examen d'une candidature ne vaut pas sélection. Aucune étape ne garantit un recrutement ni l'obtention d'un titre de séjour.

Informations importantes

Les informations présentées correspondent aux éléments disponibles au moment de la publication ou de la dernière vérification. Certaines conditions peuvent rester à confirmer avec l'employeur, et la disponibilité d'un poste peut évoluer.

Les conditions d'immigration, de travail et d'autorisation d'exercer dépendent du pays, du poste et de la situation personnelle du candidat. Aucune étape de la procédure ne garantit un emploi ni un titre de séjour.

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