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Technicien frigoriste

Référence OP-099Métiers techniquesOffre confirmée

Surrey, Colombie-Britannique, Canada

Salaire
5 000 CAD/mois
Type de contrat
Temps plein
Horaires
Selon planning
Intervention sur un groupe de climatisation
Photographie d'illustration du métier. Elle ne représente ni l'employeur, ni le lieu de travail, ni le poste proposé.

Aperçu du poste

Le poste consiste à installer, mettre en service et entretenir les installations frigorifiques : chambres froides, groupes et circuits associés. Le technicien réalise les contrôles d'étanchéité et les dépannages.

Informations essentielles

Métier
Technicien frigoriste
Secteur
Métiers techniques
Employeur
Pacific Climate Services
Lieu de travail
Surrey, Colombie-Britannique, Canada
Région
Colombie-Britannique
Salaire
5 000 CAD/mois
Type de contrat
Temps plein
Temps de travail
40 h/semaine
Horaires
Selon planning
Jours de travail
5 jours/semaine
Durée du contrat
Contrat à durée déterminée
Langue demandée
Anglais
Expérience demandée
2 ans

Missions principales

  • Installation
  • Maintenance
  • Diagnostic
  • Réparation
  • Contrôle des équipements

Profil recherché

Technicien capable d'assurer l'installation, le diagnostic et la maintenance d'équipements frigorifiques.

  • Formation professionnelle ou expérience pertinente
  • Maîtrise de l'outillage du métier
  • Respect des consignes de sécurité
  • Autonomie sur intervention
  • Sens du diagnostic

Ces critères décrivent le profil habituellement attendu sur ce métier. Les exigences propres à l'employeur restent à confirmer avec lui.

Niveau d'études

Formation technique en réfrigération

Expérience professionnelle

2 ans

Compétences recherchées

  • Réfrigération
  • Électricité
  • Diagnostic
  • Maintenance
  • Sécurité

Langue de travail

Anglais

Conditions pour postuler

  • Formation technique
  • Expérience souhaitée
  • Anglais fonctionnel
  • Certification applicable selon le poste

Documents à préparer

  • CV
  • Diplôme
  • Certifications
  • Attestations
  • Pièce d'identité

La liste exacte peut varier selon le poste, l'employeur et la procédure applicable. Aucun document ne se téléverse sur ce site : ils sont transmis directement au cabinet le moment venu.

Conditions de travail

Type de contrat
Temps plein
Temps de travail
40 h/semaine
Horaires
Selon planning
Jours de travail
5 jours/semaine
Durée du contrat
Contrat à durée déterminée
Lieu de travail
Surrey, Colombie-Britannique, Canada

Prise en charge par l'employeur

Hébergement
Pris en charge par l'employeur
Billet d'avion
Pris en charge par l'employeur

Les autres modalités et avantages applicables sont précisés dans le contrat de travail conclu avec l'employeur.

Vérification de l'opportunité

  • Identité de l'employeur vérifiée
  • Disponibilité du poste vérifiée
  • Salaire vérifié
  • Conditions du poste vérifiées

Source de la vérification — Dossier employeur OP-099

Candidatures — Ouvertes

Dernière vérification :

Les quatre points ci-dessus ont été contrôlés auprès de l'employeur à la date indiquée. Les conditions d'immigration et d'autorisation d'exercer, elles, dépendent de votre situation personnelle et restent à établir avec vous.

Comment postuler ?

  1. Vérifiez que votre profil correspond au poste.
  2. Préparez votre CV et les documents demandés.
  3. Envoyez votre candidature.
  4. Votre profil est examiné.
  5. Si votre profil correspond, la suite du processus vous est communiquée.
  6. Lorsque c'est nécessaire, un échange avec l'employeur est organisé.
  7. Les étapes suivantes dépendent du poste, de l'employeur et du pays.

Écrire sur WhatsAppPostuler par courriel

L'examen d'une candidature ne vaut pas sélection. Aucune étape ne garantit un recrutement ni l'obtention d'un titre de séjour.

Informations importantes

Les informations présentées correspondent aux éléments disponibles au moment de la publication ou de la dernière vérification. Certaines conditions peuvent rester à confirmer avec l'employeur, et la disponibilité d'un poste peut évoluer.

Les conditions d'immigration, de travail et d'autorisation d'exercer dépendent du pays, du poste et de la situation personnelle du candidat. Aucune étape de la procédure ne garantit un emploi ni un titre de séjour.

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