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Administrateur systèmes

Référence OP-053InformatiqueOffre confirmée

Ottawa, Ontario, Canada

Salaire
6 300 CAD/mois
Type de contrat
Temps plein
Horaires
Selon planning
Intervention sur des serveurs en salle machine
Photographie d'illustration du métier. Elle ne représente ni l'employeur, ni le lieu de travail, ni le poste proposé.

Aperçu du poste

Le poste consiste à installer, configurer et maintenir les serveurs et les services de l'organisation. L'administrateur surveille le fonctionnement, applique les mises à jour, gère les sauvegardes et intervient en cas d'incident.

Informations essentielles

Métier
Administrateur systèmes
Secteur
Informatique
Employeur
Ontario Cloud Services
Lieu de travail
Ottawa, Ontario, Canada
Région
Ontario
Salaire
6 300 CAD/mois
Type de contrat
Temps plein
Temps de travail
40 h/semaine
Horaires
Selon planning
Jours de travail
5 jours/semaine
Durée du contrat
Contrat à durée déterminée
Langue demandée
Anglais
Expérience demandée
2 à 3 ans

Missions principales

  • Administration des serveurs
  • Surveillance des systèmes
  • Gestion des comptes
  • Sauvegardes
  • Résolution d'incidents

Profil recherché

Administrateur organisé et capable d'assurer la disponibilité des systèmes informatiques.

  • Formation informatique ou expérience pertinente
  • Maîtrise des outils correspondant au poste
  • Capacité d'analyse
  • Autonomie
  • Travail en équipe

Ces critères décrivent le profil habituellement attendu sur ce métier. Les exigences propres à l'employeur restent à confirmer avec lui.

Niveau d'études

Formation en administration systèmes

Expérience professionnelle

2 à 3 ans

Compétences recherchées

  • Windows / Linux
  • Réseaux
  • Sauvegardes
  • Sécurité informatique
  • Virtualisation

Langue de travail

Anglais

Conditions pour postuler

  • Formation informatique
  • Expérience systèmes
  • Anglais professionnel

Documents à préparer

  • CV
  • Diplôme ou certificat
  • Attestations
  • Pièce d'identité

La liste exacte peut varier selon le poste, l'employeur et la procédure applicable. Aucun document ne se téléverse sur ce site : ils sont transmis directement au cabinet le moment venu.

Conditions de travail

Type de contrat
Temps plein
Temps de travail
40 h/semaine
Horaires
Selon planning
Jours de travail
5 jours/semaine
Durée du contrat
Contrat à durée déterminée
Lieu de travail
Ottawa, Ontario, Canada
Télétravail
À confirmer

Prise en charge par l'employeur

Hébergement
Pris en charge par l'employeur
Billet d'avion
Pris en charge par l'employeur

Les autres modalités et avantages applicables sont précisés dans le contrat de travail conclu avec l'employeur.

Vérification de l'opportunité

  • Identité de l'employeur vérifiée
  • Disponibilité du poste vérifiée
  • Salaire vérifié
  • Conditions du poste vérifiées

Source de la vérification — Dossier employeur OP-053

Candidatures — Ouvertes

Dernière vérification :

Les quatre points ci-dessus ont été contrôlés auprès de l'employeur à la date indiquée. Les conditions d'immigration et d'autorisation d'exercer, elles, dépendent de votre situation personnelle et restent à établir avec vous.

Comment postuler ?

  1. Vérifiez que votre profil correspond au poste.
  2. Préparez votre CV et les documents demandés.
  3. Envoyez votre candidature.
  4. Votre profil est examiné.
  5. Si votre profil correspond, la suite du processus vous est communiquée.
  6. Lorsque c'est nécessaire, un échange avec l'employeur est organisé.
  7. Les étapes suivantes dépendent du poste, de l'employeur et du pays.

Écrire sur WhatsAppPostuler par courriel

L'examen d'une candidature ne vaut pas sélection. Aucune étape ne garantit un recrutement ni l'obtention d'un titre de séjour.

Informations importantes

Les informations présentées correspondent aux éléments disponibles au moment de la publication ou de la dernière vérification. Certaines conditions peuvent rester à confirmer avec l'employeur, et la disponibilité d'un poste peut évoluer.

Les conditions d'immigration, de travail et d'autorisation d'exercer dépendent du pays, du poste et de la situation personnelle du candidat. Aucune étape de la procédure ne garantit un emploi ni un titre de séjour.

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