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Électricien industriel

Référence OP-029IndustrieOffre confirmée

Lille, Hauts-de-France, France

Salaire
3 400 EUR/mois
Type de contrat
Temps plein
Horaires
Selon planning
Contrôle d'une carte de commande industrielle
Photographie d'illustration du métier. Elle ne représente ni l'employeur, ni le lieu de travail, ni le poste proposé.

Aperçu du poste

Le poste consiste à installer et à raccorder les équipements électriques d'un site de production : armoires, câblages et alimentations. L'électricien diagnostique les pannes et respecte les procédures de consignation.

Informations essentielles

Métier
Électricien industriel
Secteur
Industrie
Employeur
Industrie Métropole Services
Lieu de travail
Lille, Hauts-de-France, France
Région
Hauts-de-France
Salaire
3 400 EUR/mois
Type de contrat
Temps plein
Temps de travail
35 h/semaine
Horaires
Selon planning
Jours de travail
5 jours/semaine
Durée du contrat
Contrat à durée déterminée
Langue demandée
Français
Expérience demandée
2 ans

Missions principales

  • Installation électrique
  • Maintenance
  • Diagnostic
  • Remplacement de composants
  • Contrôle des installations

Profil recherché

Électricien méthodique capable d'intervenir sur des installations industrielles.

  • Formation technique ou expérience pertinente
  • Respect des consignes de production
  • Ponctualité et régularité
  • Attention portée à la sécurité
  • Travail en équipe

Ces critères décrivent le profil habituellement attendu sur ce métier. Les exigences propres à l'employeur restent à confirmer avec lui.

Niveau d'études

Formation en électricité industrielle

Expérience professionnelle

2 ans

Compétences recherchées

  • Électricité industrielle
  • Lecture de schémas
  • Diagnostic
  • Maintenance
  • Sécurité

Langue de travail

Français

Conditions pour postuler

  • Formation professionnelle
  • Expérience souhaitée
  • Français professionnel

Documents à préparer

  • CV
  • Diplôme
  • Attestations
  • Pièce d'identité

La liste exacte peut varier selon le poste, l'employeur et la procédure applicable. Aucun document ne se téléverse sur ce site : ils sont transmis directement au cabinet le moment venu.

Conditions de travail

Type de contrat
Temps plein
Temps de travail
35 h/semaine
Horaires
Selon planning
Jours de travail
5 jours/semaine
Durée du contrat
Contrat à durée déterminée
Lieu de travail
Lille, Hauts-de-France, France

Prise en charge par l'employeur

Hébergement
Pris en charge par l'employeur
Billet d'avion
Pris en charge par l'employeur

Les autres modalités et avantages applicables sont précisés dans le contrat de travail conclu avec l'employeur.

Vérification de l'opportunité

  • Identité de l'employeur vérifiée
  • Disponibilité du poste vérifiée
  • Salaire vérifié
  • Conditions du poste vérifiées

Source de la vérification — Dossier employeur OP-029

Candidatures — Ouvertes

Dernière vérification :

Les quatre points ci-dessus ont été contrôlés auprès de l'employeur à la date indiquée. Les conditions d'immigration et d'autorisation d'exercer, elles, dépendent de votre situation personnelle et restent à établir avec vous.

Comment postuler ?

  1. Vérifiez que votre profil correspond au poste.
  2. Préparez votre CV et les documents demandés.
  3. Envoyez votre candidature.
  4. Votre profil est examiné.
  5. Si votre profil correspond, la suite du processus vous est communiquée.
  6. Lorsque c'est nécessaire, un échange avec l'employeur est organisé.
  7. Les étapes suivantes dépendent du poste, de l'employeur et du pays.

Écrire sur WhatsAppPostuler par courriel

L'examen d'une candidature ne vaut pas sélection. Aucune étape ne garantit un recrutement ni l'obtention d'un titre de séjour.

Informations importantes

Les informations présentées correspondent aux éléments disponibles au moment de la publication ou de la dernière vérification. Certaines conditions peuvent rester à confirmer avec l'employeur, et la disponibilité d'un poste peut évoluer.

Les conditions d'immigration, de travail et d'autorisation d'exercer dépendent du pays, du poste et de la situation personnelle du candidat. Aucune étape de la procédure ne garantit un emploi ni un titre de séjour.

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