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Auxiliaire de vie

Référence OP-012SantéOffre confirmée

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Salaire
2 450 EUR/mois
Type de contrat
Temps plein
Horaires
Selon planning
Aide à domicile lors de la préparation d'un repas
Photographie d'illustration du métier. Elle ne représente ni l'employeur, ni le lieu de travail, ni le poste proposé.

Aperçu du poste

Le poste consiste à accompagner à domicile des personnes âgées ou en perte d'autonomie : aide aux gestes quotidiens, préparation des repas, accompagnement aux sorties et entretien léger du logement. L'auxiliaire de vie veille au confort et à la sécurité de la personne.

Informations essentielles

Métier
Auxiliaire de vie
Secteur
Santé
Employeur
Résidence Les Jardins du Rhône
Lieu de travail
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Salaire
2 450 EUR/mois
Type de contrat
Temps plein
Temps de travail
35 h/semaine
Horaires
Selon planning
Jours de travail
5 jours/semaine
Durée du contrat
Contrat à durée déterminée
Langue demandée
Français
Expérience demandée
1 an souhaité

Missions principales

  • Aide à la toilette
  • Préparation des repas
  • Accompagnement
  • Aide aux déplacements
  • Entretien léger

Profil recherché

Personne patiente, bienveillante et autonome.

  • Formation correspondant au métier
  • Sens des responsabilités
  • Bon relationnel avec les patients
  • Respect de la confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe

Ces critères décrivent le profil habituellement attendu sur ce métier. Les exigences propres à l'employeur restent à confirmer avec lui.

Niveau d'études

Formation d'auxiliaire de vie souhaitée

Expérience professionnelle

1 an souhaité

Compétences recherchées

  • Assistance à la personne
  • Patience
  • Organisation
  • Communication
  • Autonomie

Langue de travail

Français

Conditions pour postuler

  • Expérience auprès de personnes âgées souhaitée
  • Français fonctionnel

Documents à préparer

  • CV
  • Diplômes
  • Attestations d'expérience
  • Pièce d'identité

La liste exacte peut varier selon le poste, l'employeur et la procédure applicable. Aucun document ne se téléverse sur ce site : ils sont transmis directement au cabinet le moment venu.

Conditions de travail

Type de contrat
Temps plein
Temps de travail
35 h/semaine
Horaires
Selon planning
Jours de travail
5 jours/semaine
Durée du contrat
Contrat à durée déterminée
Lieu de travail
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Prise en charge par l'employeur

Hébergement
Pris en charge par l'employeur
Billet d'avion
Pris en charge par l'employeur

Les autres modalités et avantages applicables sont précisés dans le contrat de travail conclu avec l'employeur.

Vérification de l'opportunité

  • Identité de l'employeur vérifiée
  • Disponibilité du poste vérifiée
  • Salaire vérifié
  • Conditions du poste vérifiées

Source de la vérification — Dossier employeur OP-012

Candidatures — Ouvertes

Dernière vérification :

Les quatre points ci-dessus ont été contrôlés auprès de l'employeur à la date indiquée. Les conditions d'immigration et d'autorisation d'exercer, elles, dépendent de votre situation personnelle et restent à établir avec vous.

Comment postuler ?

  1. Vérifiez que votre profil correspond au poste.
  2. Préparez votre CV et les documents demandés.
  3. Envoyez votre candidature.
  4. Votre profil est examiné.
  5. Si votre profil correspond, la suite du processus vous est communiquée.
  6. Lorsque c'est nécessaire, un échange avec l'employeur est organisé.
  7. Les étapes suivantes dépendent du poste, de l'employeur et du pays.

Écrire sur WhatsAppPostuler par courriel

L'examen d'une candidature ne vaut pas sélection. Aucune étape ne garantit un recrutement ni l'obtention d'un titre de séjour.

Informations importantes

Les informations présentées correspondent aux éléments disponibles au moment de la publication ou de la dernière vérification. Certaines conditions peuvent rester à confirmer avec l'employeur, et la disponibilité d'un poste peut évoluer.

Les conditions d'immigration, de travail et d'autorisation d'exercer dépendent du pays, du poste et de la situation personnelle du candidat. Aucune étape de la procédure ne garantit un emploi ni un titre de séjour.

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